Qu’en pensez vous ?

  • Le salaire individualisé au bon vouloir de la direction ?
  • Diminuer les congés d’ancienneté ?
  • Renoncer aux CT (18 jours) pour 6 jours de compensation annuels ?
  • Terminer à 22h et reprendre à 7h le lendemain (9h de repos au lieu de 11h) ?
  • La mise en place des horaires coupés ?
  • Augmenter le temps de travail maximum (48h/semaine 12h/jour) ?