Protocole de pérennisation des emplois

Protocole de pérennisation des emplois

le 19 octobre, SUD a été reçu dans un grenier du CH remiremont pour entendre les “ordres” transmis par le facteur de notre directeur.

Durée de l’entrevue : 20 min !

L’objectif initial de cette réunion était de négocier les lignes directrices de gestion, notamment la partie “protocole de pérennisation des emplois” (qui définit le déroulé de carrière d’un agent, de son embauche à son passage en cdi ou stagiairisation).

Prime pouvoir d’achat exceptionnelle

Prime pouvoir d’achat exceptionnelle

Le décret mettant en place la Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle est sorti.

Notre tract aussi

Reste maintenant à savoir quand cette prime sera versée sur les salaires.

Le service RH a déjà contacté Dedalus (éditeur du logiciel de paie) pour leur demander la mise à jour permettant de vous verser cette prime.
Réponse de Dedalus en attente…

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

SUD décrypte la fiche de paye

SUD décrypte la fiche de paye

Nous avons crée cette brochure pour vous aider à lire votre bulletin de salaire.

Grâce aux informations que nous allons vous communiquer, vous allez avoir toutes les clés nécessaires pour comprendre et vérifier que rien n’ait été oublié.

Dans cette brochure, nous allons parler des généralités (informations administratives, traitement de base, primes…) et des informations « variables », par exemple comment vérifier que vos nuits ou dimanches ont bien été comptés sur votre salaire.

Pour élaborer cette brochure, nous avons croisé les informations du livret fédéral « fiche de paye » et les informations données par le service paye du CHED (merci d’avoir répondu à nos questions) 

Nous nous tenons à votre disposition si vous avez besoin d’aide ou d’informations complémentaires.

Brochure Fiche de Paye

Suspension de l’obligation vaccinale covid19

Suspension de l’obligation vaccinale covid19

Le 13 mai a été publié le décret relatif à la levée de l’obligation vaccinale contre la #covid19 des professionnels de santé et étudiants.

Depuis la mise en place de cette obligation, la direction du CHED s’est octroyée le droit de conserver vos attestations vaccinales, interprétant ainsi la loi à sa manière, et allant contre le recours que SUD a fait auprès de la CNIL.

Nous avons adressé ce jour un courrier à la Direction pour qu’elle détruise vos attestations, injustement conservées