Les badges – Episode 2

Les badges – Episode 2

Le temps passe et rien ne change.

Il y a plus de deux ans, lors du déménagement dans le NHE, SUD avait alerté la Direction et le CHSCT sur les dangers d’afficher sur les nouveaux badges le nom et prénom des agents.

La Direction a fait le choix de ne pas prendre en compte notre suggestion.

Nous demandions à ce que ce soit votre matricule qui soit affiché à la place du nom et prénom, pour protéger et préserver votre vie privée.

Un nouveau courrier a été adressé au Directeur et nous aborderons à nouveau ce sujet en FSsSCT (ex CHSCT)

Heures de nuit majorées

Heures de nuit majorées

Au lieu de prolonger cette aumône, il serait temps de reconnaître réellement la pénibilité du travail de nuit avec d’autres mesures que les 0,34€ de l’heure…

Vous en pensez quoi au Ministère de la Santé ??

Loi RIST

Loi RIST

La loi RIST doit entrer en application le 03 avril 2023.

Nous vous laissons lire le tract et le courrier adressé à Mr Viry pour comprendre à quel point cela risque d’impacter les patients et les soignants. 

Reforme des retraites c’est non

Reforme des retraites c’est non

Ce projet de réforme nuit à tous et toutes, mais particulièrement aux femmes !

Postures pénibles, port de charges lourdes, horaires décalés… sont le lot quotidien de très nombreuses femmes dans le soin (ASH, aides-soignantes, infirmières).

Avec l’allongement de la durée de cotisation, nous devrons travailler plus longtemps, usées par le travail !

Au moment où, en manque crucial de personnel, on nous rabâche les oreilles sur le besoin de trouver des mesures pour favoriser l’attractivité des métiers du soin, où les conditions de travail sont si pénibles que les personnels abandonnent l’hôpital, et souvent même leur métier, le gouvernement veut encore nous imposer un recul de l’âge de départ à la retraite !

Info vacances CGOS

Info vacances CGOS

Le CGOS vous propose une offre sociale de vacances avec les séjours PRIX MINI

Des séjours adultes et famille négociés aux meilleurs prix, comprenant une forte participation du CGOS :

48% à 58% pour les agents ayant un quotient familial jusqu’à 1270.

Au –delà de 1270 (ou sans quotient familial ),la participation est de 10%.

Le nombre de places est limité et la réservation s’effectue après tirage au sort.

Peut se préinscrire uniquement un agent n’ayant pas bénéficié d’un séjour PRIX MINI été / automne en 2022 ou en 2021.

L’offre est limitée à un séjour PRIX MINI par agent sur l’ensemble des sites proposés.

Merci

Merci

Merci à celles et ceux qui ont participé à cette journée du 8 décembre.

 

Grâce à vous SUD est désormais présent au CSE avec 2 sièges que nous comptons mettre à profit :✔ pour représenter et défendre les agents du CHED, quelque soit leur statut et leur métier.
✔ pour faire remonter vos difficultés à la Direction et y trouver des solutions
✔ pour la défense de l’Hôpital Public et de ses valeurs.

#Lespatientsnesontpasunemarchandise
#Lesagentsnesontpasdespions